精選-CP值爆表上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招!

最近常去逛的店歇業了,之後就好少到那邊晃啦,

可是朋友一直問我上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 那裡買比較便宜!

上網幫他查了上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 相關的評價,推薦,開箱文,價格,報價,比較,規格,推薦那!

經過多方比較後,發現上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 居然曾造成搶購熱潮,

價格也很實在,重點是買的安心,到貨的速度還滿快的,

不用出門送到家。還有超級大重點,比超商便宜!!

一拿到之後為之驚艷,上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! CP值超高!。

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

商品訊息功能

商品訊息描述

  • 《上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招!》

    對上司與其「加倍奉還!」不如「加倍利用!」

    面試過兩萬人以上的人資專家教你如何「利用上司」!

    上司功能8+1,絆腳石也能點石成金!

    讓你的工作能力有戲劇性的成長!

    上司的8+1機能,你還不知道?

    ?聰明使喚上司,工作有趣100倍!

    ?從上司身上偷學的技能有兩種

    ?「視覺化」減少9成的報告時間

    ?提交給上司的企劃書,統整成1張

    ?擺出最明顯的缺點,其他缺點反而不易察覺

    優惠專區

    ?不惹腦上司「期望值的釐清」是?

    ?搶先上司的「思考」與「行動」

    ?最動聽的話「我要怎麼做,才有辦法變成像○○先生您一樣?」

    ?以「被利用」之名,行「利用」之實

    • 作者介紹

      田中和彥(Tanaka Kazuhiko)

      Planet 5股份有限公司的董事代表。一橋大學社會學系畢業後,進入Recruit公司就職。擔任過人事課長、公關部課長,曾任《周刊Being》、《就職期刊》等4本雜誌的主編。之後在GAGA Communications擔任電影監製,電影旬報社的董事代表。

      目前從事「企業徵才、教育研習、組織活化」等主題的諮詢。作為一個「面試過2萬人以上」的人資顧問及節目製作人活躍於業界中。每週六於日本朝日報紙上連載專欄「工作的心情」。著有《課長的會話術》、《課長的時間術》(日本實業出版社)、《選擇「喜歡的」工作!》(Nana Books)、《工作價值論》(大河書房)、《進入公司前3年的習慣,決定7成的人生》(明日香出版社)等等。1958年,生於日本大分縣。

      聯絡方式:info@planet-5.com

    上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招!-目錄導覽說明

    • 前言 對上司與其「加倍奉還!」不如「加倍利用!」。 3

      CHAPTER 1 加倍利用上司的功能。 15

      絕招01 下屬能夠利用的「上司的8個功能」 16

      絕招02 【專業老師功能】可助你加速成長 22

      絕招03 【搜尋引擎功能】立即解決不懂的地方 28

      絕招04 【客觀評價功能】讓薪水和能力都UP! 31

      絕招05 【職涯顧問功能】讓人事異動如你所願 35

      絕招06 【問題排解功能】輕鬆解決意外事態 40

      絕招07 【核准授權功能】讓你多一點自由 46

      絕招08 【人脈網路功能】拓展公司內外的人脈 50

      絕招09 【代打球員功能】回避危急的狀況 54

      絕招10 番外篇 【負面教材功能】無能的上司也可以學習 56

      CHAPTER 2 能偷學就偷學! 59

      絕招11 最動聽的話「我要怎麼做,才有辦法變成像○○先生您一樣?」 60

      最後機會

      絕招12 從上司身上偷學的技能有兩種 63

      絕招13 偷學從「模仿」開始 69

      搶先看

      絕招14 「守、破、離」獲得最終的技能 75

      絕招15 繼承人脈時,需遵守的原則 77

      絕招16 人脈,使用才有意義 81

      絕招17 你對上司來說是「值得鍛鍊」的下屬嗎? 84

      CHAPTER 3 若能夠使喚上司,工作有趣100倍 89

      絕招18 上司的行動力學 90

      絕招19 上司和下屬是命運共同體 96

      絕招20 和上司定期討論「職涯規劃的3個圓圈」 100

      絕招21 人事部的工作調動申請書,也讓直屬上司知道內容 105

      絕招22 在上司的上司面前,「全部都是我的責任。」 108

      絕招23 和上司的上司建立人際關係 112

      絕招24 「善於被罵」與「不善被罵」的雲泥之別 117

      CHAPTER 4 搶先上司行動,不被牽著鼻子走 123

      絕招25 搶先在上司之前「思考」與「行動」 124

      絕招26 星期一的早上,當自己是上司的祕書,掌握所有行程 127

      絕招27 掌握中長期的行程,得到更高更廣的視點 132

      絕招28 先想好3個以上的方案,「一次」解決 134

      絕招29 和上司的討論,要先預估時間 137

      絕招30 提交給上司的企劃書,統整成1張 141

      絕招31 要能在0.1秒內回答出數據 144

      絕招32 做好「期望值的調整」才不會惹惱上司 148

      CHAPTER 5 加倍利用上司的祕密絕招 153

      絕招33 優先處理回復電話、信件 154

      絕招34 工作請至少在期限前一天完成 158

      絕招35 不要婉拒上司的邀請,不如說由你邀請上司喝一杯 161

      絕招36 擺出最明顯的缺點,其他缺點反而不易被察覺 165

      絕招37 雖然是一張賀年卡,卻不容輕忽 168

      絕招38 即使只有1分鐘,也要比上司早到公司 173

      絕招39 不論怎麼樣也不要讓行程空蕩蕩的 177

      絕招40 上司委託的工作,馬上回答:「當然沒問題!」 182

      絕招41 即使只有1%,也要超乎期待 186

      CHAPTER 6 拉攏上司成為夥伴,就一無所懼 191

      絕招42 上司是通往「客場」的通行證 192

      絕招43 配屬和上司就像是「買樂透」 196

      絕招44 上司和下屬的良好關係,不僅只一次 199

      絕招45 「視覺化」減少9成的報告時間 202

      絕招46 請上司當學習會的講師 205

      絕招47 和上司同行是話家常的機會 207

      絕招48 積極輔助上司不擅長的領域 211

      絕招49 【以上克下功能】如同三葉葵紋 217

      絕招50 被上司「利用」,你才能「加倍利用」上司 221

      後記 223

    【前言】

    對上司與其「加倍奉還!」不如「加倍利用!」

    我曾經在Recruit公司中擔任過求職情報雜誌的主編,見識過許多企業和工作強人,也曾經負責過各種公司的經營問題,其中有急速成長的創業公司,也有創業即將滿百年的老字號公司。現在則是從事顧問工作,提供有關「經營管理」、「組織活化」、「職業規劃」等的諮詢項目。

    因為這樣的工作經歷,平時有許多人向我尋求各種問題的建議。

    幾天前,某位25~29歲左右、已出社會的男士問我:

    「我想要更加進步,想要強化經營能力提高績效,也想要學習經營管理以外的業務技巧。我在尋找能夠讓我達成這些目標的人。若可以的話,希望他還能適時針對我的未來職涯規劃給予建議。田中先生,這樣的人該去哪裡找?我要如何做他才會指導我呢?」

    他的眼神認真而且嚴肅。

    我對他說:

    哪個最便宜

    「依我看,提昇經營管理技巧的講座到處都有,好的研習講師、教練也都不缺。職涯規劃諮詢的話,也有不少人在做個人輔導與指導。只要你認真找,一定可以找到不錯的人。只是……」

    「只是……什麼?」

    「若想要找那些不錯的人諮詢,就必須付出符合行情的費用。因為這也算是一種對自己未來的投資。」

    「符合行情的費用……嗎?」

    然後,我告訴他一些訊息。有口碑的經營管理研習課程,學費半年就要數十萬日圓。有名氣的職涯規劃顧問、諮詢老師,若是個人指導的話,開價平均1次要數萬日圓。

    「這也太……」

    他失望地嘆氣,低下頭沉默不語。

    「但是,其實你身邊就有能夠幫助你的人喔。而且,還不用花錢。」

    「不用花錢!?」

    他慌張抬起頭,眼睛直直地看著我。

    「那、那是誰?」

    「你的上司。」

    「上司?」

    「沒錯,上司。他總是在你的身邊,你的事情他全部都看在眼裡。鍛鍊你的工作能力、給予你適當的建議,是他分內的工作,而且,還不收你任何一毛錢。像這樣便利的人物,怎麼能夠不多加利用呢?」

    熱賣「可是……」

    看著一臉失望的他,我繼續說道:

    「那些受人稱頌的優秀職員,就我所知,他們每個人都很善於利用上司這號人物。與其說他們是在利用,不如說是在『加倍利用』更正確。雖然這樣比喻不太妥當,但更有人把上司當作是讓自己更上一層樓的跳板。當然,這些都是指在好的方面做最有效的利用。也就是說,那些愈是善於利用上司的人,在工作上一定愈能有出色的表現。」

    「但是,我的上司實在是……」

    「嗯,我大概猜得到,他並不是一位值得你尊敬的上司吧?」

    他用力點頭。

    「那麼,就把他當作是負面教材。而且,能夠利用的並不是只有自己的直屬上司而已,鄰近部門的上司也可以。十全十美的上司本來就不存在。所以,從多位上司身上,學習他們優秀的地方就可以了。」

    看他的樣子,似乎有些理解我想要表達什麼了。我接著繼續說:

    「你們這年輕一輩的世代,很容易將上司和下屬擬化成對立的關係。但是,這種敵對,對上司或下屬都沒有任何好處,上司和下屬本來的關係應該是互相幫忙與協助才對。不要跟著加倍奉還這個流行語起舞。善於利用、徹底加倍利用上司的人,才會是最後的贏家。」

    接下來我把「如何高明地利用上司的絕招」一項一項鉅細靡遺地傳授給他。

    將這些傳授給他的絕招統整起來,就是這本書的內容(這是我第25本的商業書籍)。曾任求職情報雜誌的主編、管理職、經營者,還有各種類型的顧問,我將這些經驗全部投注到這本書當中。

    來吧,手上拿著這本書的你,也請痛快地利用上司吧。

    不論你怎麼利用上司,他也不能對你抱怨,為什麼呢?因為這本來就是他身為上司的分內工作。

    2014年5月

    田中和彥

    編/譯者:丁冠宏
    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:25開15*21cm
    頁數:224

    出版地:台灣

商品訊息特點

  • 作者:田中和彥

    追蹤

    精選

  • 譯者:丁冠宏
  • 超值推薦

  • 出版社:台灣東販

    出版社追蹤

    功能說明

  • 出版日:2015/3/27
  • ISBN:9789863316923
  • 語言:中文繁體
  • 適讀年齡:全齡適讀

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

以下為您可能感興趣的商品

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

中國時報【郭韋綺、劉宥廷╱高雄報導】

旗山警分局51歲偵查隊小隊長王忠輝,前天率隊到梓官區一處槍枝改造工廠埋伏攻堅,未料勤務結束,突然身體不適,同仁叫救護車載他到醫院急救,途中一度停止心跳,雖然開刀救回一命,現仍在加護病房與死神搏鬥。

偵查隊副隊長柯麗芬表示,王小隊長3年前曾心肌梗塞病發,心臟有裝支架,原本前天輪休,但因勤務需要,因此停休支援市刑警大隊查緝梓官改造槍枝工廠。

勤務結束,他突然向同仁表示身體很不舒服,同仁開偵防車送他就醫,在梓官大舍北路、大舍南路口,因呼吸不過來,趕緊叫救護車送到海軍總醫院急救,檢查出是心肌梗塞,經開刀救回一命,但情況不樂觀,現靠葉克膜維持生命。

柯麗芬說,王小隊長從警30年,育有2男1女,2年前從偵查佐升小隊長調到旗山分局,個性好相處、績效表現佳,沒料到突然病倒,大家都難過,同仁紛紛為他祈福早日康復,趕快回到工作崗位。

昨天市刑大公布攻堅畫面,他身穿防彈背心手持鐵撬,最先衝到工廠門口,撬破鐵門進入逮獲50歲郭嫌,並查扣海洛因23.6公克、現金28萬多元,工作認真積極。

市警察局長陳家欽隨後趕到病房加油打氣,王小隊長多次破獲偵破毒品、槍砲案件,曾記一大功是優秀警察人員,希望大家一起為他集氣度過這次難關。

工商時報【張佩芬╱臺北報導】

「日本國際工具機展(JIMTOF)」為日本最大工具機展,於本月17日至22日在東京有明展覽館盛大舉行,臺灣共有75家優質廠商參展,占其海外參展商近四分之一,為海外最大參展國。貿協亦籌組29家臺灣參展團,以國家館形式展出,總面積創新高,達1,017平方公尺。

開展首日,經濟部國際貿易局委託外貿協會及中衛中心執行「工具機暨零組件整合行銷計畫」宣傳我國發展新技術與形象,邀集我國3家傑出廠商代表:程泰集團、東臺集團及高聖,辦理臺灣工具機優勢產品發表會,吸引當地專業主流媒體採訪報導,日本工作機械輸入協會會長及ISUZU及ITOCHU皆到場關注。

記者會由東京臺灣貿易中心主任吳俊澤開場,臺灣工具機公會榮譽理事長楊德華介紹臺灣工具機發展現況。吳主任表示,2015年臺灣出口至日本的工具機及零組件達近2億美金。

日本工具機進口協會(JMTIA)統計,臺灣居日本第三大進口國,且對臺採購力道繼續成長,2015年進口量較2014年成長17%,展現臺灣產品具高度競爭優勢及研發能量。日本亦為臺灣工具機及零組件進口第一大國,2015年進口總額更高達4億美元。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者謝政儒台北報導】交通部觀光局日前發布「補助接待大陸地區人民來臺觀光業務受衝擊之旅行業辦理國內旅遊實施要點」,透過政府短期挹注3億元資金,推出平日國內旅遊行程,鼓勵個人旅客參加深度的團體旅遊,同時擴大國內旅遊市場,第1家申請補助之首發6團已於今(20)日分別從台北市及新北市出發前往南投、嘉義旅遊,合計240人參加。

另為擴大本補助方案效益,觀光局表示希望旅行業者能夠多包裝行程對組團前往陸客縮減受影響嚴重之地區旅遊,如全程安排於該類地區者將再特別酌予額外補助獎勵,盼能擴大政策效益,活絡地方產業經濟。

針對業者部分,觀光局為使旅行業者了解相關方案內容及執行細節,分別於11月7日、8日及16日於臺北、臺中、嘉義、臺南及高雄等地陸續舉辦5場業者說明會,另為協助接待陸團業者順利轉型及開拓新市場客源,並加強接待服務之專業知能,業已輔導中華民國旅行商業公會全國聯合會辦理「輔導陸團接待業者轉型暨拓源訓練」研習營,該訓練研習營包含辦理6場研習課程、10條深度旅遊踩線(7條國旅路線、2條穆斯林路線、1條東南亞路線)及2場產業媒合洽談會等措施,透過研習訓練充實接待陸團業者經營國旅及新興東南亞與穆斯林市場客源知識、跟團踩線傳承經驗,產業媒合創造商機。

(自立晚報20161121)

上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 推薦, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 討論, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 部落客, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 比較評比, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 使用評比, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 開箱文, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招!?推薦, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 評測文, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! CP值, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 評鑑大隊, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 部落客推薦, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 好用嗎?, 上司完全使用手冊:再爛的上司都有他的利用價值,徹底利用上司的50個絕招! 去哪買?

發表迴響

你的電子郵件位址並不會被公開。 必要欄位標記為 *